100% Sie - Ihre individuelle Lösung

Sie möchten eine höhere Lebensqualität erhalten und sind bereit, NEU zu denken? Abhängig von Ihrem Thema und Ihrem individuellen Ziel, erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot für sich als Privatperson oder Ihre Firmenorganisation bzw. Ihr Team. Während meiner Coachings-, Beratungs oder Trainings arbeite ich mit folgenden Methoden und Grundsätzen:

Mein Qualitätsversprechen und Anspruch

  • Agieren in einer vertrauensvollen, offenen und wertschätzenden Atmosphäre
  • Lösungsfokussierung & Stärkenorientierung
  • Wahrnehmung eines jeden Menschen als Individuum
  • Maßgeschneiderte Angebot
Coaching

Mein Verständnis als Coach

Als Coach verstehe ich mich als ein lösungsorientierter, interaktiver Prozessbegleiter. Hierbei agiere ich mit Ihnen auf Augenhöhe und unterstütze Sie, ihre persönlichen Lösungen zu aktivieren. Anders als bei einer Beratung, finden Sie als „Experte für Ihre Situation“ Ihren Weg. Ich begleite Sie hierbei, durch den Einsatz von Coaching-Methoden, bis Sie soviel Wissen aufgebaut haben, dass Sie Ihre Lösung selbständig angehen können.

Grenzen: Die Lösung bringen Sie mit - hierfür ist ein Veränderungswille ihrerseits unabdingbar. Erkenne ich, dass Sie aktuell noch nicht bereit sind, das gewählte Thema zu bearbeiten, behalte ich mir vor, den Coaching-Vertrag nach Ankündigung zu beenden. Desweiteren ersetzt Coaching keine Therapie. Bei gesundheitlichen Störungen sollte ein Arzt oder Therapeut konsultiert werden.

Nutzen Sie, als Experte für Ihre Situation, meine Prozessbegleitung!

Inhalt
  • Systemische Fragen
  • Antreiber- Analyse, Stärken-Finder, Wertearbeit
  • Inneres Team
  • The Work®  
  • wingwave®  
Coaching- & Beratungsprozess
HR Interimmanagement

Mein Verständnis als HR Interimmanager

Sie profitieren von meiner umfangreichen Branchenerfahrung aus Industrie, Erwachsenenbildung, Finanzdienstleistung sowie dem Gesundheits- und Sportbereich. Langjährige Erfahrung als HR Business Partner, sowie  fundiertes Wissen aus einer Vielzahl von Stellen und Schlüsselpositionen befähigen mich, für Ihr Thema neue, ganzheitliche Impulse zu entwickeln. Die Einsatzmöglichkeiten reichen von der strategischen HR Arbeit, über operative Tätigkeiten wie Personalakquise oder der Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Auch kann ich Ihrem Personalteam Impulse bei der Entwicklung für zukunftsfähige HR Prozesse anbieten. Die Begleitung von Führungsteams in Change Management Projekten runden mein Profil ab.   

Lassen Sie mich Ihr Impulsgeber sein!

Inhalt
  • HRM Generalistenwissen
  • HR Business Partner Rolle 
  • Operative Personalprozesse 
  • Projektmanagementmethode
  • Change Management Methoden
Training

Mein Verständnis als Trainer

Durch einen zielgerichteten Mix aus Informationen und Erfahrungslernen erzielen Sie nachhaltige Erfolge für Ihr Thema. In der sicheren Trainingssituation können Sie sich einmal trauen, anders als sonst zu agieren und erleben, ob dies für einen Praxistransfer in Frage kommt. In offenen Seminaren erhalten sie zusätzlich die Chance zum Netzwerkaufbau und dem Austausch mit anderen Teilnehmern. 

Gewinnen Sie neue Fertigkeiten und Sicherheit durch ein teilnehmerorientiertes und interaktives Training von denk NEU.!

 

Inhalt
  • Kommunikation erfolgreich meistern
  • Führungskraft als Coach
  • Projektmanagement
  • Visualisierung
  • Prozessentwicklung
  • Teambuilding
  • Simulation Live-Situationen (Auftrittsmanagement, Bewerbungstraining)
  • Führungskräfteentwicklung